Prezados,

Uma das empresas contratadas pela entidade onde trabalho, encaminhou uma planilhas de repactuação acrescentando 2 terceirizados a em dois postos, com outros terceirizados empregados desde o ínicio do contrato em 2017. Porém, ela apresentou 2 Planilhas de Custos e Formação de Preços para o mesmo posto: 1 com o cálculo da CCT com o quadro de Provisões para Recisões de acordo com a Leg. com os 10% sobre o percentual dos itens não renováveis da planilha da proposta (2017) e outra planilha ref. aos profissionais que entraram a partir de julho/2019 com os valores cheios, inclusive os itens "não renováveis" com os mesmos percentuais da planilha da proposta. Isso gerou dois valores para o mesmo posto. E está exigindo que seja aditado como: Posto 1 e Posto 1 "New".  Os dois profisionais entraram recebendo o mesmo salário que os outros empregados (desde 2017) recebem. Se os itens "não renováveis" estão contidos no valor do posto desde o início do contrato, quando contrata-se alguém após 1 ano de contrato eu tenho que calcular os Itens "não renováveis" com os índices cheios novamente? O valor do contrato é altissimo e quem aprovou os cálculos foi a ex-Coordenadora. Por exemplo: Nive 1 = Nível 1 (12.000,00) e Nivel 1 "New" (12.400,00). Ela criou subpostos. Os itens "não renováveis" aqueles itens da planilha de formação de preços que já foram pagos ou amortizados no primeiro ano de contratação. Essa "contratação" diz respeito à contratação da empresa que ganhou o pregão ou do diz respeito à data de admissão do profissional alocado ao posto? Márcia Barreto.