Treinamento de Planilha de Custos e Formação de Preços (PCFP) conforme a IN SEGES 5/2017 e 7/2018 Conteúdo programático | Sobre o conteúdo | Público alvo | Certificado | Garantia | Sobre o autor | Depoimentos | FAQ | Investimento
Descubra como dominar a planilha de custos e evitar erros que custam dezenas de milhares de reais em licitações
Sou Anderson Cardoso , Contador concursado federal, especialista em licitações e contratos e autor do site Licitação Online .IN SEGES 5/2017 , 7/2018 e a Nova Lei de Licitações (Lei 14.133/2021 c/c IN SEGES 98/2022) .certificado de conclusão e conta com garantia incondicional de 7 dias .
O problema real que vejo há 15 anos: Planilhas cheias de erros e com preços muito baixos que não cobrem os custos corretamente; Processos trabalhistas envolvendo o governo como litisconsorti; Contratos sendo rescindidos e empresas sendo punidas... etc.
Na minha experiência, analisando mais de 100 planilhas de custos e formação de preços ao longo de 15 anos, percebo muito despreparo e arrogância de empresas que trabalham com serviços contínuos porque não sabem e/ou não querem saber como fazer direito e o resultado só poderia ser desastroso! Quebram, mas não investem em treinamento; capotam, mas não freiam.
100% das empresas cometem erros ou nos cálculos dos custos ou nos percentuais de provisões. Nunca ví uma empresa que não cometeu nenhum erro na planilha! R$ 20 mil e R$ 100 mil em um único contrato.
Cerca de 60% erram a base de cálculo dos tributos.
No Lucro Real ou Simples Nacional sempre vem tudo errado (se um dia vier certo é exceção).
Aproximadamente 98% não sabem demonstrar ou comprovar a variação efetiva dos custos na repactuação após a prorrogação do contrato. Na verdade, quase ninguém mesmo. Fico imaginando se o(a) dono(a) da empresa sabe mesmo que ele(a) está perdendo dinheiro...
FORNECEDOR, isso é para você:
Seu sonho é ser mais competitivo sem baixar demais o preço? Evitar prejuízo de dezenas de milhares de reais por conta de erros na sua planilha? Sua planilha ser aprovada sem ter que voltar para corrigir várias vezes ou nunca mais ser desclassificado já de primeira? Transformar oportunidades em vitórias com estratégia, não sorte? Ganhar a licitação e manter o contrato por 10 anos sem tomar susto? Talvez você já esteja cansado de ser desclassificado, tomar susto ou sofrer prejuízos. Calma! O órgão vai lhe pagar tudo o que é comprovadamente devido , basta construir a sua planilha corretamente. Vem comigo!
PREGOEIRO, sua realidade pode mudar:
Seu sonho é aceitar a proposta de preço e a empresa não dar nenhum problema nem quebrar no meio do caminho?
Entender o que as empresas argumentam nos recursos para propor a decisão mais acertada, mas nem consegue olhar?
Ter mais segurança no que faz e reconhecimento profissional?
Ficar despreocupado com auditorias internas e externas?
Dormir sem ter pesadelo com multas do Tribunal de Contas?
ANALISTA DE REPACTUAÇÃO, proteja-se:
Você pode estar deixando passar coisas que deveria corrigir
Você deve cortar as despesas não-renováveis e não comprovadas
Você pode ser multado pelo Tribunal de Contas
⚠️O Tribunal de Contas da União pode aplicar multas que variam de R$ 5.000,00 até R$ 86.646,75 (Portaria TCU nº 14/2025), além de encaminharem sugestão de PADs que podem comprometer sua carreira. Ninguém pode alegar desconhecimento em defesa própria. Pule essa fogueira! Vem comigo!
Metodologia
Eu vou te ensinar a compreender a estrutura completa de uma planilha de custos.
Tudo isso com:
Se fez sentido para você então parabéns pelo primeiro passo e vamos juntos até o final!
Junte-se ao seleto grupo de profissionais que estão no treinamento aplicando esta metodologia e consolidando seu domínio em Planilha de Custos e Formação de Preços!
Aceitamos Nota de Empenho
⚡ Acesso imediato
São 35 aulas e 12 horas de conteúdo original com material por escrito completo, exclusivo e fundamentado de cada fórmula da PCFP de forma bem didática elaborada com muito carinho pelo próprio instrutor compartilhando 15 anos de experiência analisando planilhas com você.
MÓDULO 1: REMUNERAÇÃO Apresentação do Curso TERCEIRIZAÇÃO: Planilha de Custos e Formação de preços Quiz de aquecimento Dados Complementares Módulo 1: Composição da Remuneração (Atualizado em 28/01/2026)Descanso Semanal Remunerado (DSR) (Nova aula 11/03/26)Postos de segunda à sexta, segunda à sábado, 12hx36h e posto 24h. Conhecendo algumas planilhas do mercado Aula extra: Posto 12x36 c/ hora noturna reduzida Como elaborar uma grade horária (Postos com horário de funcionamento variando HE e horas noturnas com planilha completa disponibilizada !)Panorama geral com segredos da Constituição Federal; Leis; Decretos; Acórdãos do TCU; Instruções Normativas; Orientações Jurisprudenciais e Resoluções; como tratar falhas na elaboração da proposta; parcelas variáveis (eventuais); desvinculação de encargos sociais; modelo legal e sugestões úteis em dados complementares da planilha; composição da remuneração; segredos do salário-base e a mudança recente em 2024; adicional de periculosidade: Base de Cálculo (BC), percentual, NR-XX; adicional de periculosidade: BC, grau mínimo, médio e máximo, NR-XX; cuidados com substitutos; laudo que avalia as condições ambientais de trabalho; divisor de horas: base legal, parâmetros de sua composição e cálculo; jornadas de trabalho; quem pode e não pode fazer hora-extra sem autorização do departamento de segurança e medicina do trabalho; cálculo do salário-hora em casos diversos; cálculo da hora-extra, adicional noturno e hora noturna reduzida; cálculo correto da hora noturna reduzida e erros comuns; tipos de postos de trabalho; exemplos de planilha de postos de limpeza, copeira, motorista, vigilantes diurno e noturno; aula extra especial sobre hora noturna reduzida; grade horária para postos com início e fim de jornada variável durante a semana com horas-extras e adicionais noturnos (bilheteria de estação de trem); DSR quando está e não está pago dentro do salário, fórmula estrutural, fórmula proporcional (efetiva ou fiel), fator 6x1 e 5x2, incidência do reflexo do DSR.
💾 Modelo de planilha da IN 07 dada pelo governo; IN SEGES 05/2017; Caderno de logística Conta Vinculada; Caderno de Logística Fato Gerador; Caderno de logística serviços de limpeza, transportes e vigilância; Tabela Salarial SINDVIGILANTES; Planilha c/ grade horária e manual do apontador.
Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários Submódulo 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições (Atualizado em 12/02/2026)Submódulo 2.2 - QUADRO COMPARATIVO ENTRE REGIMES DE TRIBUTAÇÃO (AULA EXTRA)Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários. Submódulo 2.3 - Posto 12x36 (Aula especial)Submódulo 2.3 Vale-transporte (Aula especial)Quadro-Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários Evolução histórica das provisões de 13°, férias e adicional de férias: IN SLTI, IN CJF e IN SEGES; cuidados com a Conta Vinculada; INSS variações conforme o regime tributário e retenções na fonte; Sistema S (terceiros), FPAS, IN RFB XXXX/20XX; FGTS; SAT, como calcular RAT Ajustado; evolução histórica do direito à repactuação da alíquota SAT; quadro comparativo entre os regimes de tributação: LR, LB, SIMPLES Anexo IV e III, CPRB dentro e fora do SIMPLES; cálculo do vale-transporte (VT) para todos ou só quem recebe; vale-alimentação (VA); participação do empregado no VT e no VA; vale-alimentação x tíquete refeição; PAT; fórmula de dias úteis conforme o Acórdão XXXX/20XX TCU Plenário (DNIT 2005); planilha de calendário eterno de dias úteis atualizando a fórmula de dias úteis do TCU para o ano corrente ou qualquer outro ano; aula especial de peculiaridades do posto 12x36: dias úteis e desconto do VT conforme Decreto XXXXX/20XX; aula especial de cálculo de VT onde nem todos utilizam VT e considerações; quadro-resumo do Módulo 2.
💾 Anexo II – Códigos FPAS; Anexo III – Tabela de alíquotas por códigos FPAS; Parecer AGU completo ref. SAT; Acórdãos do TCU; Planilha calendário de dias úteis anual (aula submódulo 2.3).
Módulo 3 - Provisão para Rescisão Módulo 3 - Provisão para Rescisão Aula especial: Aviso Prévio Trabalhado (Fórmula do 1º ano & análise da fórmula do TCU na prorrogação: dicas e recomendações)Aula especial: Multa do FGTS (Fórmulas antigas e novas, fundamentos, época das leis, cálculo da liberação da CV)Fórmulas detalhadas, explicadas e fundamentadas do Aviso Prévio Indenizado (API), FGTS s/ API; multa do FGTS s/ API; Aviso Prévio Trabalhado (APT); incidência dos encargos sociais s/ APT; multa do FGTS s/ APT; fundamentação com CLT, CF, leis, Acórdãos do TCU e dados estatísticos; evolução histórica da multa do FGTS; indenização adicional; aula especial s/ APT dissecando a fórmula no primeiro ano e prorrogações com CLT, leis, acórdãos do TCU, recomendações e considerações; aula especial s/ FGTS, fundamentos, dissecando o cálculo do custo da multa do FGTS com referência à Conta Vinculada; período da vigência da multa adicional para recompor os expurgos inflacionários do Plano Verão (1989) e Plano Collor (1990); fórmulas históricas da multa do FGTS (antigas e atuais); população de referência da multa do FGTS (parâmetro estatístico) com base em estudo do STF e Acórdãos do TCU, parâmetro recomendado e considerações finais.
💾 Notas técnicas
Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente Submódulo 4.1, 4.2 e Quadro-Resumo Submódulo 4.1 - Ausências Legais Submódulo 4.2 - Intrajornada Composição parametrizada das fórmulas com custeio, dados estatísticos e população de referência; fundamentos legais: CF, CLT, Leis e Acórdãos do TCU; pontos a considerar; hora intrajornada com exemplos de postos em diferentes jornadas: 40h semanais, 44h, 12x36 diurno e noturno; links e documentos para download.
💾 Nota técnica do Poder Judiciário CJF; Nota Informativa do Ministério do Planejamento; Acórdãos; Anexo II Memorial de cálculo – vigilância armada.
Módulo 5 - Insumos Diversos Módulo 5 - Insumos Diversos (Com quadros auxiliares de exemplo) (Atualizado em 28/01/2026)Como se fazia o reajuste antes e como deve ser feito agora; considerações sobre insumos irrisórios; como ratear materiais, insumos, máquinas e equipamentos na planilha; depreciação do imobilizado: lei, decreto, IN, CPC e forma didática; novo marco inicial para reajuste dos insumos Portaria XXX n° XXX/2023.
💾 Acórdão e Portaria do TCU; CPC xx; Manual PCFP do STJ; Planilha c/ exemplos de insumos de limpeza, jardinagem, portaria e vigilância.
Módulo 6 - Custos Indiretos, Tributos e Lucro Módulo 6 - Custos Indiretos, Tributos e Lucro Tributos do SIMPLES NACIONAL - ANEXO III e IV (Cálculo da alíquota efetiva do SIMPLES)Tributos do LUCRO REAL (Apuração da alíquota efetiva do PIS e COFINS)Tributos pela CPRB (Evolução legal; Cálculo antes de 2024 e como fica de 01/2025 até 12/2027)Tributos pela Reforma Tributária Composição das fórmulas dos custos indiretos, lucro e impostos; base de cálculo dos impostos (fórmula completa), fator e prova dos 9; percentual de lucro máximo aceitável conforme Acórdãos do TCU com dedicação exclusiva de mão de obra, com fornecimento de materiais ou equipamentos e em razão da complexidade e riscos envolvidos; impacto do IRPJ e CSLL nas propostas; PIS, COFINS e ISS; cálculo da alíquota efetiva do SIMPLES Nacional, constatação da Receita Bruta, exemplos do Anexo IV e III, dica competitiva, fator R, tabelas; cálculo das alíquotas efetivas no Lucro Real, despesas dedutíveis, leitura correta do Recibo SPED Contribuições com créditos e sem; diferença entre crédito, retenção e imposto; regime não-cumulativo e exceções da regra, achar o faturamento bruto pelo recibo de entrega, achar alíquota efetiva, planilha auxiliar; surgimento da CPRB, criação e evolução histórica, análise da vantajosidade, quem pode e já pôde, como era e como é, tabela da evolução entre 2025 e 2028, base de cálculo readequada, retenções previdenciárias; Tributos pela Reforma Tributária: como serão as mudanças no Módulo 6 - Tributos até o ano de 2033.
💾 Acórdãos; 2 modelos de planilhas auxiliares de apuração de alíquotas efetivas; Recibo SPED em branco; o edital da AGU; Orientações s/ PIS e COFINS do PCGF.
QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO Apresentação do quadro-resumo por empregado, por posto, valor mensal e global.
REPACTUAÇÃO INSTRUÇÃO DO PEDIDO DE REPACTUAÇÃO (Contempla análise e fundamentação do novo marco de rejuste dos insumos) (Atualizado em 28/01/2026)DESPESAS NÃO RENOVÁVEIS RECÁLCULO DE ÍNDICES - AUSÊNCIAS LEGAIS (EXCLUSIVO: recalcule os índices de mão-de-obra conforme a variação efetiva dos custos ocorrida no período)RECÁLCULO DE ÍNDICES - API Instrução correta e completa do pedido de repactuação; repactuação antes e após o primeiro ano do contrato; alerta em janeiro para a Constituição Federal, lei e norma; tempestividade do pedido e preclusão lógica; efeitos da preclusão lógica; evolução histórica da anualidade dos insumos (lei, IN, ON, acórdãos e a nova Portaria do TCU de 2023), considerações e recomendações; comprovação das parcelas variáveis; exclusão de itens já amortizados, provisionados ou pagos na prorrogação do contrato; considerações ao Princípio da Competitividade; exemplos de tabelas com vida útil de materiais, insumos e equipamentos; recomposição do índice de ausências legais com base nos documentos comprobatórios, memória de cálculo, modelo de planilha; recomposição do índice de API, análise do TRCT, memória de cálculo, observações, tratamento correto em condições normais e em condições decorrentes de ato da administração.
💾 Nota informativa xxxxx/xx MP; Portaria TCU; Planilha com Demonstração Analítica da Variação dos Custos (memória de cálculo) isolada e outra dentro da PCFP.
ANÁLISE DE EXEQUIBILIDADE DA PROPOSTA Conta Vinculada; Deduções da BC do INSS; Tributos Federais; Análise de Exequibilidade Gerencial e Operacional (2 visões de Raio-X) O que é inexequibilidade? Conceito didático, legal e normativo; por que a Administração deve analisar a exequibilidade?; Critérios objetivos de análise com base legal; princípios aplicáveis; etapas da verificação da exequibilidade; retenções na fonte: Conta vinculada, cobertura, base de cálculo e deduções; custos mensais obrigatórios; jurisprudência do TCU; considerações em outros contratos como prova de exequibilidade; resumindo de forma didática.
💾 Planilha de análise de exequibilidade com visão gerencial, operacional e demonstração do lucro efetivo. Esta planilha contém 3 abas auxiliares: composição da conta vinculada; deduções da BC da retenção do INSS e demonstração da retenção dos tributos federais o que cobre e o que não.
Módulo Adicional Conta Vinculada (cálculo para retenção e liberação de valores)Percentuais de retenção; cálculo da incidência dos encargos; cálculo do provisionamento mensal; condições normativas para liberação dos valores da Conta Vinculada; fluxograma da Conta Vinculada; considerações e desconsiderações.
“Porque qual de vós, querendo edificar uma torre, não se assenta primeiro a fazer a conta dos gastos?” Lucas 14:28
MENTORIA 🧠
GAMIFICAÇÃO 👑50 pontos: Planilha com as fórmulas;100 pontos: 01 Call individual (aula particular online): compartilhe sua planilha na tela com o instrutor e tire todas as suas dúvidas pendentes via acesso remoto (conversando com o instrutor você vai virar a chave definitivamente);150 pontos: Planilha de Análise de Exequibilidade da Proposta do Lucro Presumido e Conta Vinculada com fórmulas, com VBA VExtenso inclusa e abas exclusivas: Conta Vinculada ; Deduções BC INSS (faça isso e obtenha mais Capital de Giro); Tributos Federais (Diferença entre o valor devido e o retido) e Análise de Exequibilidade (o que o fornecedor pensa que recebe com base na planilha e o que realmente pode dispor com base na realidade do seu regime tributário. Será demonstrado o saldo líquido a receber, os custos mensais obrigatórios, o impacto do IR e CSL e os custos mensais eventuais com o saldo descomprometido antes do IR e CSL e o efetivamente descomprometido depois).VExtenso() macro que escreve valores por extenso, usado no Quadro Resumo com o valor anual e mensal da proposta. Essa macro está dentro das planilhas, foi devidamente comprada e está licenciada.---------------------------Regras de pontuação:
PLANILHAS EXCLUSIVAS 🎁 Cálculo de dias úteis mensal e anual PCFP c/ Análise de Exequibilidade gerencial e operacional PCFP c/ grade horária
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